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新时期中国外专工作综述不拒众流方为海

发布时间:2019-10-13 01:48:29

新时期中国外专工作综述:不拒众流方为海

5月9日,国家主席习近平在莫斯科会见了俄罗斯援华专家和亲属代表。这是党的十八大以来,总书记在多个场合提及外专工作后,又一次专门会见外国专家,充分体现出党和政府对外专工作的重视和加强中外合作的决心与愿望。

新时期以来,外国专家主管部门——国家外国专家局不断扩大引进外国专家规模,不断完善引进国外人才和智力的法治建设,为我国新时期经济发展方式转变、建设创新型国家提供重要的人才智力支持。

和莫赖斯一样,中国政府2011年启动实施“外专千人计划”以来,已有196位外专入选。这项我国最高层次的外专引进项目,计划用10年左右的时间,引进500到1000名高层次非华裔外国专家。目前

,入选专家主要分布在生命科学、信息科学、数理科学、化学、环境与地球科学等领域,他们周围还凝聚了一批高水平的外专团队。

外专的“智库”作用还体现在建言方面。2012年以来,国家外专局开始组织外专就中国经济和社会发展中存在的问题,借鉴国外相关经验教训,提出宏观政策建议。截至目前,已向中央决策层呈报了20多篇外国专家建议,涉及金融、教育、环保、食品安全、医疗卫生、企业创新、公共外交、络安全等领域,得到了党中央、国务院的高度重视和肯定。

致力于儿童传染病药物研发的德国籍病毒学家艾德铭,在华工作4年多。他认为由于高层次海归科学家的贡献,中国目前已具备了成为生命科学领域创新领袖的关键条件,但尚未成为该领域世界级专家的首选地。为此,他提出了中国需要完善外国人才来华工作相关法律和制度、保障其在华工作的权益和创新成果的建议。

2012年12月,中央25个部门联合印发了《关于为外籍高层次人才来华提供签证及居留便利有关问题的通知》和《外国人在中国永久居留享有相关问题的通知》

,让外专在华工作有了政策规范和依据。

国家外专局局长张建国介绍

,中央提出要实行更加开放的人才政策,不唯地域引进人才,不求所有开发人才,不拘一格使用人才,除了要继续完善引进外国人才体制机制,切实保护知识产权,保障外国人才合法权益外,还要遵循国际人才流动规律

,使外国人才的专长和中国发展的需要紧密契合,为外国专家施展才能、实现事业梦想提供更加广阔的舞台。

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