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微众银行曹彤辞职互联网银行前路坎坷

发布时间:2019-12-04 01:42:02

微众银行曹彤辞职 互联银行前路坎坷?

成立还不到一年,万众瞩目的微众银行便迎来了第一次人事变动。

据南方都市报报道,作为首家民营银行,同时为首家互联银行,微众银行一直备受关注。而其“高配”的高管团队曾引发外界高度关注。不过,成立未满一年,核心团队成员,微众银行行长曹彤却被爆出已经辞职。微众银行方面昨日回复南方都市报称,曹彤因个人原因申请辞去微众银行所任职务,按照有关规定正在走相关流程。

南方都市报还获悉,事实上,曹彤在6月底7月初已经向微众银行提出口头辞职。9月8日,微众银行也已经召开董事会,就行长改选一事进行了商议。

另据第一财经报道,微众银行最早确定的高管是董事长顾敏,生于1974年的他今年不过40岁,是中国平安董事长马明哲2000年前后从麦肯锡挖来的得力干将。在中国平安14年,顾敏一路从运营管理中心做到了中国平安的副总经理。

值得玩味的是,在微众银行高管团队中,除了中信银行原副行长的曹彤、深圳银监局政策法规处原处长秦辉、兴业银行同业业务部原总经理郑新林三人,其余高管大都出自平安系。首席信息官马智涛、首席风险官王世俊、首席合规官及首席运营官万军、副行长梁瑶兰以及黄黎明均来自中国平安。而另一个“外援”——董秘兼首席战略官陈峭曾任麦肯锡全球副董事,那是顾敏的老东家,也是中国平安挖角最多的地方。

在微众银行的高管班子中,顾敏是最早到位的

,其一手组建了微众银行。而曹彤直到2014年10月才最终确定,差不多是微众银行高管中最后一位到任的。在他之前,微众银行的几位副行长人选也都已落定。

对此,报道也援引某知情人士透露称,曹彤本就是金融业少壮派的代表,年少得志,已经是中管干部了。可到了微众银行遇到的都是年富力强的金融骨干,各方角力显然难以避免。

“在一家银行里没有自己的人,难度有多大?”某知情人士表示,尽管曹彤本身也有一些想法,也很有银行的管理经验,但微众银行确实比较特殊,完全在做创新的事情,从协调资源到沟通监管,再到产品研发都很有挑战性。

同时,中国企业家也报道表示,据媒体报道,曹彤离职之后,打算在互联金融领域创业,做以资产证券化业务的互联平台。

离职创业还做互联金融,曹彤的离开也并不说明传统金融人不喜欢互联金融。此事侧面透出的信息,则是互联银行的日子并没有那么好过,前路崎岖,并非传统金融人实现梦想的好地方。

就在曹彤确认离职前一天,9月9日,招商银行刚刚恢复了对微众银行的核身接口,该接口一度在9月7日被招行关闭,招行用户无法对微众银行产品执行买入行为。对此,招行的官方回复是:鉴于这种代扣接口的滥用对客户资金、信息安全带来很大威胁,也严重违反金融监管规定,招行将逐步进行清理和整治。”

只字不提微众银行。有观点认为,招行关闭核身接口是“慌了”,因为持招行卡在微众开户的用户将资金转出买微众的理财产品,造成资产的流失,招行有压力。微众银行主要在零售业务上发力,而招行的强项就是零售业务,活期存款占比高。在和互联势力开撕方面,招行是有“前科”的。在各大银行中,正是招行首先下调对余额宝转账单日及单笔限额的。

招行这么做当然不能说明传统银行要和互联银行“决战”了,后者还不值得前者这样做,最多暴露出互联银行没有自己账户的弱点,命运始终在别人手里捏着。

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